交通事故　過失割合

ハラスメントの種類と対策

【各種ハラスメントの定義】 社会常識の変化や、人々の労働問題に対する強い関心などを背景に、様々な種類の...

パタハラとは?企業がとるべき対策も併せて解説

近年では、男性であっても育児休暇を申請することが話題となっています。 しかし、男性が育児休暇を申請した...

慰謝料(不貞行為など)

不貞行為とは、離婚相手の浮気や不倫のことを指します。 離婚相手が不貞行為を行った場合、慰謝料請求を行...

お金の貸し借り

友人や親戚にお金を貸したが、返済に応じない場合、以下のような手段を採ることができます。 ・交渉 →ま...

【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など

雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のこ...

職場内のモラハラ対処法

■モラハラとは モラハラとは、モラルハラスメントの略称であり、精神的な嫌がらせをいいます。 パワハラ(...

物損事故から人身事故へ切り替える方法やメリットとは

交通事故の被害に遭ってしばらくしてから痛みが出てきたケースというのは、よく見られます。 こうした...

使用者責任とは?どんな場合に認められる?

会社を経営すると、様々な責任が生じます。 その中の1つとして、従業員が他人に対して不法行為によっ...

労働条件の不利益変更でトラブルにならないためのポイントとは

経営環境や事業環境の悪化に伴い、労働条件を労働者にとって不利益な方向に変更する「不利益変更」を検討し...